carrying out TIMELINEÂ
Â
2010Â
Immediate Access to Insurance for Uninsured Individuals with a Pre? living Condition.  Provides eligible individuals access to report days that does not impose every coverage exclusions for pre?existing health conditions.  This provision ends when Exchanges are operational.  sm only(a) Business Tax Credit.  Initiates the first phase of the small wrinkle tax credit for qualified small employers for contributions to purchase health policy for employees.  The credit is up to 35 percent of the employers contribution to provide health damages for employees.  There is in like manner up to a 25 percent credit for small nonprofit organizations.  Eliminating Pre?Existing Condition Exclusions for Children.  Bars health insurance companies from imposing pre?existing condition exclusions on childrens coverage.  Prohibiting Rescissions.  Prohibits offensive practices whereby health insurance companies rescind existing health insurance policies when a person gets sick as a personal manner of avoiding covering the costs of enrollees health care needs.    Eliminating Lifetime Limits and limit Use of Annual Limits.
  Prohibits lifetime limits on benefits in all group health plans and in the individual commercialize and prohibits the utilization of restrictive annual limits.  Covering Preventive wellness Services.  all told new group health plans and plans in the individual market must provide first dollar coverage for preventive services.  Extending Dependent Coverage.  Requires any group health plan or plan in the individual market that provides dependent coverage for children to continue to make that coverage available up to age 26.  Bringing Down the Cost of Health Care Coverage.  Health plans, including grandfathered plans, must annually report on the share of bonus dollars spent on medical care and provide consumer rebates for unjustified medical loss ratios.  ...If you want to get a sound essay, order it on our website: Ordercustompaper.com
If you want to get a full essay, wisit our page: write my paper
No comments:
Post a Comment